理学療法士・作業療法士1年目で転職は出来る？→5項目を押さえて失敗を避ける

理学療法士(PT)・作業療法士(0T)・作業療法士(ST)1年目で辞めたくなって、転職したいけど、どうしたらいいか？不安になりますよね

残念ですが、学生の時の同じようにするとまた同じブラックな職場へ再就職になります…

1年目で転職するなら、ホワイト職場へ転職するために対策をしていく必要があります

PT・OT・ST1年目で転職活動を始めるにあたって、

• 転職以外の道はあるのか？
• 何に注意をすればいいのか？
• 何を基準に転職・就職先を決めたらいいのか？

チェックポイントを確認していきます

5つのチェックリストを軸に1年目PT・OT・STで失敗しない転職・転職しない事も含めて、判断出来るようになります

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士1年目で転職は十分に可能です！5項目で確認

PT・OT・ST1年目で転職したいと思った理由はなんですか？

多分、また辞めたくなります

次の5項目をそれぞれ深堀りしながら、転職するべきかも含めて考えていきましょう

1. 給料
2. 業務量
3. 人間関係
4. 職場内or法人内で異動は可能か
5. 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の適性をもう一度考える

1年目転職確認ポイント①給料

給料が低いことが辞めたい原因、または給料upを求めての転職です

リハ職は一般的に見ても給料は安いです…

年収ベースで求人票などから高給な職場をピックアップしてみましょう

また、都道府県によっても違い、特に首都圏では年収が高いです

詳細については【2021年最新】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の平均年収は？安いって本当？から確認してください

求人票の金額はモデルケースで書いている場合もあるので、自分だったら【年収】いくらなのかを計算してみましょう

月の給料は多くても、ボーナスが少なくて、結局年収としては下がる場合もあります

自分の満足のいく給料はいくらなのか、求人票などから相場を知ることから始めましょう

1年目転職確認ポイント②業務量

• 1年目で早々に担当患者が増る
• 治療プログラムを決める
• 上司・先輩からの指導
• カルテ・サマリー記載
• 自己研鑽とういう名の研究の強制
• 職場内の講義準備
• 雑務

などなど上げればキリがありませんよね

業務量が多すぎるのであれば、まずは上司・先輩に相談して業務量の調整をしてもらいましょう

転職活動するなら、求人票等で【平均残業時間】を確認しましょう

1年目転職確認ポイント③人間関係

転職理由として人間関係の悩みが最も多いのではないでしょうか？

PT・OT・STでは学生指導の延長線上で上司・先輩からの指導があったり、経験年数がはっきりしているので上下関係が生まれやすいんですよね

確かに分からないことが多いです

どんな職場にも嫌な人の1人や2人くらいはいますね

転職するなら、【離職率】を確認してみましょう

給料と人間関係が原因で転職する方が多いので、

求人票からはなかなか分からないことが殆どなので、【転職サイト・エージェント】から情報をとってもらいましょう

1年目転職確認ポイント④職場内or法人内で異動は可能か

4つ目のポイントは、今の職場または転職先候補で職場内or法人内異動できるのか？を確認しておきましょう

ポイント②・③でも触れましたが、

同じ病院内で担当病棟が変わった毎日長時間労働していた友人に会った時に

本当に環境が劇的に変わる場合もあります

法人内では病院か、施設か、で全く状況は違いますし、

同じ職場内でも担当部署が変わると、上司・先輩・同僚など人間関係が変われば、合う・合わないの問題で大きく変化することもありますよ

そのため、職場内or法人内での異動が出来るなら利用して、それでもダメなら本当に退職をするので遅くないと思います

1年目転職確認ポイント⑤PT・OT・STへの適性は？

転職したいと思った原因が職場・人間関係なら転職で解決出来ます

ただし、リハ職(PT・OT・ST)自体を辞めたいなら、異業種への転職が候補となります

まずは自問自答して、よく考えてみましょう

実際には転職せずにそのままPTを続けている訳ですが、実際に他業種への転職活動をしてみるのも良いと思います

実際に考えてみると段々、自分に合ったことが見えてくると思います

理学療法士1年目で転職がアリな理由

新人PT・OT・STの退職率は割と高いので、転職先としても採用ニーズはあります

ただし、「すぐに辞めてしまうのではないか？」と思われやすいので、【長期間働く意思】を伝えていけば、1年目療法士でも転職は十分に可能です

理由をそれぞれ深ぼっていきましょう

新人の離職率は10人中3人！？

統計データからの予想にはなりますが、

	離職率
理学療法士全体：医療機関／介護施設(2016年)	10.2％／18.8％
労働者全体(2020年)	14.2％
医療・福祉業界全体(2020年)	14.2％
20〜24歳 男性／女性労働者(2020年)	29.1％／28.4％

新人の10人中3人と考えれば、それほど珍しい訳ではありません

国家試験に落ちた療法士の補充が必要

2022年の国家試験：受験日2月20日、合格発表3月23日でした

受験生の皆さん、お疲れさまでした

しかし、毎年残念ながら不合格となってしまう方は一定数いて、不合格となった方は内定取消となるケースがあります

合格発表が3月末ですので、

新卒入社予定の方がいなくなってしまう訳ですので、1年目PT・OT・STの方の転職はアリってことです

経年年数が浅いと職場としても教育しやすい

1年目のPT・OT・STは、転職してきても転職先の方法で指導しやすいため、採用の可能性は十分にあります

ベテランは採用しづらい

経験年数が増えてくると、PT・OT・STとしての考え方がはっきりしてきます

勿論、実績があってベテランが採用される場合もあります

しかし、一般的には新人の方が人員補充する際に採用されやすい傾向にあります

1年目だからこそ使える3つの方法で失敗しない転職する

1年目だからこそ有利に進められる転職方法があります

• 卒業校へ相談
• 友人・先輩に相談
• 転職サイト・エージェントを利用

1年目だからこそ、使いやすい転職方法がありますので、それぞれ深ぼっていきましょう

卒業校へ相談

卒業校に相談できることが、1年目転職の最大のメリットです

私は卒業以来の10年間で一度もありません

学生だった頃は毎日会っていたのに、就職するとぱったりと会わなくなってしまいます

ただし、1年目ならまた連絡を取るハードルが低いと思います

担任の先生の卒業校に在職しているかも分かりませんしね…

なぜなら、採用経路として卒業校からの紹介による入職が51.5％と最も多く、半分以上という結果だったからです【令和元年：厚生労働省；医療・介護分野における職業紹介事業に関するアンケート調査】

新卒採用が最も多いためにパーセンテージも上がることが要因として考えられます

まだ卒業間もない1年目だからこそ、今度は失敗を繰り返さないように自分の希望を伝えた上で卒業校の先生に相談することで成功率を高めましょう

②友人・先輩に相談

卒業間もない1年目だからこそ、友人や先輩に幅広く相談しましょう

卒業から時間が経てば経つほど、学生時代の人間関係が薄くなってしまいます

思い出してみて下さい

高校時代にそこそこ仲が良かった人で今すぐに連絡が取れる人は何人いますか？

連絡先は知っていても、急に連絡取るのは結構ハードル高くないですか？

1年目だからこそ、幅広くPT(OT・ST)の友人・先輩に連絡して情報をもらいましょう

だって、給料・残業・人間関係など大抵の情報はリアルにもらえるので

ただし、その友人・先輩と一緒に働くとなると、毎日会うので関係性などによっては気まずい感じにならないか、注意が必要ですね

③転職サイト・エージェントを利用

転職サイト・エージェントを利用していきます

求人情報となるとハローワークなどありますが、今ではネット調べられるのでハローワークと併用して転職サイト・エージェントの利用が必要となってきます

なぜなら、転職サイト・エージェント独自の求人情報を持っているからです

無料で会員登録することで見られる非公開求人というハローワークなどには掲載していない求人情報を紹介してもらえることがあります

確かに転職サイト・エージェントの方と連絡を取る必要はあります

転職サイト・エージェントは全て【無料】で利用できます

初めての転職活動で、求人情報(非公開求人含む)、転職先を選ぶ判断基準や給料の相場、面接対策などなど利用価値があるので検討しましょう

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は1年目で転職しても大丈夫です！転職するなら同じ失敗を繰り返さないように

1年目の理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)でも転職することは可能です

ただし、勢いに任せて退職！転職する！では、また同じ失敗の繰り返しとなります💦

5つのポイントを抑えながら、次の就職先を見極めていきましょう

不安になりますよね

1年目のメリットを最大限利用しましょう！

あわせて、詳細な転職活動の流れについては【【まとめ】理学療法士が在職しながらホワイト職場に転職成功するための5つのポイント】も見てください

1年目は学生から社会人となり、分からないことだらけで給料も低く、辞めたくなりやすいです

なんとなーく辞めて、なんとなーく転職活動してしまうと同じことの繰り返しになりますので5つのチェックポイントなど確認しながらより良いPT・OT・STに進んでほしいと思っています

1年目で本当に辞めるべきなのか、悩みますよね

1年目で辞めたいと思った時の対処法は【【簡単5ステップで解決】もう無理！1年目(新人)だけど辞めたい理学療法士です…どうしたらいい？】も読んでみて下さい

おすすめの転職サイトは下に詳細記事を貼ってありますので、参考までに見てみてください